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      2. 陜煤建設銅煤公司:高效開展學習《企業文化手冊》活動

        時間:2020-11-25  單位(部門):銅煤公司  作者:尚升華  點擊:載入中...

        近日,為深入學習宣傳貫徹陜煤集團《企業文化手冊》,促進廣大職工領會《手冊》的精神實質和精髓,著力增強學習宣傳貫徹《手冊》的持久動力和濃厚氛圍,陜煤建設銅煤公司開展了多項活動,持續掀起學習《手冊》熱潮。

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        加強日常學習,迅速掀起學習熱潮。在開展學習《手冊》以來,陜煤建設銅煤公司利用黨委中心組、政治理論學習的契機,集體學習了《手冊》的全文,突出要點學習,深入探討交流強化記憶。各基層項目部立足本職崗位,認真學習《手冊》內容,領會《手冊》精神,利用班前班后會、工作QQ群進行日常分享和學習,并以《手冊》為行動準則,提升理念,規范言行,提高素質,增強學習主動性和持續性,迅速在整個公司內部掀起學習熱潮。

        開展專題宣講,營造良好學習宣貫輿論氛圍。組織相關人員進行《手冊》宣講,引導廣大干部職工堅信企業文化的力量,客觀認識企業文化變革對集團發展的重要意義,用文化凝聚人心,提升管理能力,引領企業戰略,推動企業高質量發展。此次宣講活動,是一場豐盛的企業文化盛宴,既加深了干部職工對陜煤集團企業文化的認知和理解,更有效激發了干部職工的干事創業熱情,大家一致表示要以企業文化為檢視自我的標尺,力爭在與陜煤集團共奮進中彰顯個人價值。

        以考促學,檢驗和鞏固學習成果。該公司黨群工作部結合實際及時編制了答題競賽方案,采用微信答題模式,大家掃二維碼進行網上答題,試題共有100個填空,每個填空分值為1分,總分值為100分。截至目前共有500多名職工參與答題活動,參加率為100%,營造比、學、考氛圍。通過此次答題活動的開展,極大提高了廣大干部職工學習效率和參與學習的積極性,達到了以考促學的目的,答題活動一經開展就得到了廣大職工的一致好評,大家紛紛表示:在線答題這種學習方式貼近生活,操作便捷,將工作和生活中的“碎片時間”充分利用起來,不但創造了良好的學習環境,還進一步強化了干部職工對企業精神的理解。

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